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招 聘 部 门
招 聘 职 位
发布时间
技术部
Web开发工程师
2008-05-28
>>>详细内容
北京公司
VC开发工程师
2008-05-09
>>>详细内容
技术部
高级软件工程师
2008-04-25
>>>详细内容
市场部
软件销售工程师
2008-04-24
>>>详细内容
技术部
软件开发工程师（DOMINO）
2008-04-24
>>>详细内容
共1页/5条
人才策略
：
以人为本，发现“人才”，培养“人才”，留住“人才”
敬业精神 热爱本职工作，拥有良好的职业道德，这是基本条件，也是首要条件。
团队精神 没有团队的力量，企业理想的实现只是一句空话，融入团队成为团队的一分子，为团队贡献力量；
责任心 做到“恪守承诺，有诺必践”；
工作热情 充满热情和激情的高效率工作，才能将工作完成得更好；
创新精神 没有创新就不会有提高；
学习能力 技术在不断更新，时代在不断前进，员工必须在工作中不断学习新东西，不做落伍人；
独立工作能力 必须学会独立解决问题，独立完成工作，才能适应公司发展，创造价值。
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